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Candidaturas encerradas

Gerente de Loja - Redley - Campo Grande

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?


A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.


FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

Responsabilidades e atribuições

  • Propor ações que promovam o clima da loja;
  • Atuar como incentivador na realização das atividades pelos nossos colaboradores, promovendo motivação, engajamento e experiência positiva;
  • Ser referência em práticas de desenvolvimento do time;
  • Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;
  • Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;
  • Gerir equipes, atuando junto com o time no apoio para cumprimento das metas;
  • Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo as rotinas padrão da empresa;
  • Estar atento ao mercado em que atua monitorando e analisando os preços/ações da concorrência, trabalhando para reversão de resultados

Desafios

  • Gestão da equipe, garantindo qualidade e operação da loja, que reflita a melhor experiência do cliente;
  • Planejar, organizar e controlar as rotinas, garantindo um padrão de excelência em todas as operações da loja e omnichannel.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando;
  • Experiência com vendas e metas;
  • Experiência com liderança de equipes.
  • Boa comunicação, simpatia, carisma, gostar de gente, foco em resultado, senso de família e trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • Salário comissionado encima da venda da loja;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saude Bradesco (Opcional e extensivo a dependentes);
  • Plano Odontológico (Opcional e extensivo a dependentes);
  • Seguro de vida;
  • Desconto de 50% em peças das marcas Cantão, Redley e Kenner;
  •  Day Off de Aniversário;
  • Parcerias Diversas;
  • Chances de crescimento e desenvolvimento profissional;

Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sabado - 7h por dia.

(Domingo e feriados por escalas)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Exame Médico
  4. Etapa 4: Entrega de Documentação
  5. Etapa 5: Contratação

Manifesto

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